“从职业生涯起步之初，就要牢固树立廉洁意识，明确哪些能做、哪些绝不能碰，这既是对公司负责，更是对你们个人成长负责。”近日，在国网五峰县供电公司举办的2025年新员工廉洁从业专题教育活动现场，公司纪委负责人结合典型案例，向新员工作出郑重提醒。

　　为帮助新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线，国网五峰县供电公司于近日系统组织开展了系列入职引导活动，通过召开迎新见面会、“师带徒”结对签约和廉洁专题教育等多种形式，强化新员工的纪律意识与职业归属感，为其职场之路打下坚实根基。

　　在“新光同行电亮未来”主题迎新见面会上，公司领导班子及各职能部门负责人与新员工面对面交流，详细介绍公司发展历程、主营业务、企业文化及党风廉政建设要求，并就职业发展路径、岗位职责等问题进行现场答疑，增强新员工对企业的认同感和融入感。

　　聚焦岗位技能传承与人才培养，公司同步启动“师带徒”计划。多位业务骨干与新员工签订师徒协议，明确传授业务知识、实操技能及工作规范的职责，建立起目标清晰、责任到人的培养机制，为新员工快速适应岗位、提升专业能力提供有力支持。

　　廉洁从业教育是本次入职培训的核心环节。公司组织新员工集中学习《国家电网有限公司严禁违规吃喝“十条禁令”》《违规收送礼品礼金负面清单》等规章制度，并安排参观廉洁文化长廊、开展集体廉政谈话、签订《廉洁从业承诺书》等配套活动，引导新员工准确把握纪律红线和行为底线，真正做到心有所畏、行有所止。

　　国网五峰县供电公司表示，将不断健全新员工培养与廉洁教育机制，持续推进纪律作风建设，助力青年员工稳健成长，为公司高质量发展和电力事业可靠保障注入新的活力。（梁国燕）